可以说，当下全苏州最硬核的一批科技创业人才，齐聚这场专场对接会。
6月18日，“苏创共链”苏州百亿人才基金投融资路演对接会如期举办。这场活动锚定苏州硬核科技人才所需，紧扣全市“三百工程”部署、响应“三服务”专项行动号召，由苏创投·天使母基金牵头搭建专属平台，让科创人才、投资机构、金融主体、产业资源围坐一桌、面对面交流，把融资对接、政策答疑、资源嫁接、产业牵线一站式送到科创人才面前。
这不是一场普通科创路演，而是618当天苏州硬核科技人才浓度最高的一场活动。近100位参会嘉宾里，集结姑苏领军拔尖人才、省市高层次核心科创人才、海外归国顶尖技术带头人、细分赛道核心科研主创，汇聚苏州电子信息、航空航天、新能源、高端装备四大赛道头部科创主创。深耕一线、手握核心自研专利的苏州顶尖科创人才尽数到场，一城科创中坚、产业技术核心力量共聚一室。苏州市委人才办、市人社局、苏创投集团、创元集团相关领导到场，直面顶尖科创人才创业痛点，政企银资多方同向发力，面对面做实高端人才专属服务。
恰逢苏创投集团组建四周年，苏创投集团党委委员、副总裁孙家骏现场致辞。
四年前的今天，苏创投集团正式组建成立，四年间的本土深耕，更加坚定了苏创投集团围绕党政中心工作大局，服务实体经济、赋能人才科创的初心和以耐心资本陪伴企业穿越周期的决心。苏创投将加强板块联动、深化产融对接，一如既往当好项目和企业的“服务员”“联络员”，真正把“三服务”落到实处。
百亿人才基金，做硬核人才身后的长期底气
科创人才深耕技术，资本托举人才深耕事业。苏州天使母基金总经理孙远东现场解读百亿人才基金赋能逻辑，相较于市场化资本逐短平快项目，苏州百亿人才基金专为本土硬核科技人才量身打造，主打包容与陪伴。
作为百亿人才基金首期载体，25亿元人才壹号基金设置15年长存续期，适配硬科技研发慢、迭代久、投入大的行业规律，创新采用“母基金+二级子基金+直投”分层模式，精准服务归国科创人才、省市领军人才、本土技术创业团队。截至2026年6月，人才壹号基金已完成16支子基金内部投资决策，总规模超60亿元；累计投资优质人才科创项目89个，投资总额近10亿元；目前已有35个被投项目团队，成功获评市、区级领军人才，用真金白银，降低硬核人才创业试错成本。目前基金二期筹备稳步推进，持续扩容人才专属资本池，长久陪伴科创人才成长。
多数科技人才擅长技术攻坚，却苦于不懂融资路径、缺少信贷渠道。针对这一共性难题，依托苏创投集团、苏州天使母基金战略合作，上海银行苏州分行打磨专属科创金融方案，搭建“人才贷—创业贷—科创贷—投联贷”全梯度产品矩阵。
一改以往企业主动对接金融机构的模式，本次活动将银行金融团队请到现场，面对面答疑、一对一测算授信，打通股权融资+债权授信双通道，贴合人才企业全生命周期资金需求，从资金层面，免去硬核人才创业后顾之忧。
本次圆桌对话以深化三服务・共建人才资本生态为主题，回归人才本位。苏州人才发展公司、乾融控股、市技术经理人协会、一线人才企业代表围坐对话，不谈空话、只解难题。
各方围绕人才政策落地最后一公里、高校技术成果如何高效转给创业人才、早期科创投融资如何包容初创试错、科创人才配套服务优化等务实话题交流献策。站在人才视角优化服务链路，打通政策、资本、产业、服务壁垒，让政策看得见、资本摸得着、服务够贴心。
不同于大众化商业路演，本次路演精准筛选8家高层次人才主创硬核科技企业，全部聚焦实体科创、技术攻坚，覆盖电子信息、航空航天、新能源、高端装备苏州重点赛道。
台上，科创创始人不用迎合流量，专注讲解自研技术、攻关成果、落地规划；台下，投资机构、产业专家现场倾听、当面提问，围绕技术壁垒、市场落地、融资规划深度交流。没有信息差、没有中间环节，面对面双向沟通，让潜心做技术的人才，高效对接适配资本，不少项目现场达成后续尽调、合作意向。
路演落幕，服务不止。本次特设“三服务”精准对接专场，打造零距离洽谈空间。投资机构、银行专员、产业服务商、职能部门工作人员全员驻场，科创人才按需面对面对接。
股权融资、信贷办理、政策申报、产业链嫁接、载体对接，所有创业诉求现场沟通、现场答疑、现场匹配。相比于线上碎片化对接，线下面对面沟通，更能读懂科创人才的个性化需求，实现资源精准配对，真正把“三服务”从文件落实到面对面服务。
一场专场活动的价值，不在于短期活动热度，而在于长效赋能产业、陪伴人才成长的持久温度。一座城市留住顶尖硬核科创人才，不仅依靠完善的政策体系，更依托触手可及的专属服务、畅通高效的融资渠道、双向共生的优良产业生态。
下一步，苏创投·苏州天使母基金将持续紧扣全市“三百工程”战略部署，持续迭代升级“三服务”服务模式，常态化运营专业化、精准化科创路演与产融对接平台，持续做大做强百亿人才基金品牌，精准对接科创人才全生命周期发展需求，持续链接全球高端创新创业英才，以金融资本赋能技术创新，以暖心服务留住顶尖人才，持续夯实苏州科创产业高质量发展人才基石与资本支撑。
